Marché du travail » Mettre les seniors au travail. C’est l’une des solutions du patronat pour lutter contre la pénurie de main-d’œuvre. Près de 500’000 salariés pourraient faire défaut à l’horizon 2030. La Poste l’a bien compris, elle qui emploie 87 retraités. De son côté, Coop propose des contrats de plus en plus souvent à des personnes âgées de 65 ans et plus.

37%

Des personnes actives sont âgées de 65 ans et plus.

Les grandes entreprises ne sont toutefois pas les seules à recourir à cette catégorie de personnel. Un patron de PME confie avoir demandé à l’un de ses collaborateurs de poursuivre son activité après la retraite, faute de relève dans son domaine d’activité, la construction. D’ici 2040, il manquera 5600 bras dans ce s