Le chef-lieu cantonal s’apprête à offrir à ses employés un congé de paternité de 40 jours ouvrables au lieu des 30 jours en vigueur depuis 2019. Une modification du règlement du personnel en ce sens sera soumise lundi soir au Conseil général. Celui-ci avait accepté en février 2023, par 31 voix contre 22 et 17 abstentions, cette proposition émanant de deux élus verts, Jean-Marie Pellaux et Monica Mendez.

Les deux élus notaient que les pères suisses peuvent prendre un congé paternité de deux semaines (10 jours) dans les six mois qui suivent la naissance d’un enfant, selon la loi fédérale en vigueur depuis 2021. Or, pour les auteurs de la proposition, la ville de Fribourg avait bel et bien décidé en 2019 de «payer» 30 jours: il convient donc de les rajouter au congé fédéral.

L’exécutif s’y opposait. «Un tel congé de huit semaines peut impacter sérieusement le travail des services. Je pense par exemple à un chef de projet qu’on ne peut pas remplacer d’un jour à l’autre. De t